သုတေသန၏ရည်ရွယ်ချက်နှင့်နောက်ခံ
ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည်နောက်ကျသောအချိန်များရှိသည်။
နောက်ကျသောဆိုက်ရောက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ အတိတ်လေ့လာမှုများက
- နောက်ကျလွန်းခြင်းသည်အချင်းချင်းဆက်သွယ်မှုအားနည်းခြင်းနှင့်အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်ခြင်းများကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။
- နောက်ကျတာကိုသင်ဘာကြောင့်ဆင်ခြေပေးသလဲ။
ဤလေ့လာမှုသည်အောက်ပါရည်ရွယ်ချက်များဖြင့်နောက်ကျမှုနှင့် ပတ်သက်၍ သုတေသနကိုထပ်မံပြုလုပ်ခဲ့သည်
- သင်နောက်ကျချိန်တွင်စောင့်ဆိုင်းနေသူများ၏အပျက်သဘောဆောင်သောတုံ့ပြန်မှုများကိုလျှော့ချရန်အထိရောက်ဆုံးတုံ့ပြန်မှုကိုထပ်မံရှင်းလင်းပါ။
အတိတ်ကသုတေသနပြုမှုများကသင်နောက်ကျသည်ဟုဝန်ခံမည်မဟုတ်သည့်အချိန်တွင်သင်စောင့်ဆိုင်းနေသည့်လူများမည်သို့တုံ့ပြန်မည်ကိုပြသခြင်းမရှိပါ။
ထို့ကြောင့်နောက်ကျသောရောက်ရှိလာသူများအားအောက်ပါတုန့်ပြန်မှုပုံစံကိုစမ်းသပ်မှုတစ်ခုတွင်နှိုင်းယှဉ်ခဲ့သည်။- ဆင်ခြေပေးပါ
- တောင်းပန်ပါ
- နှောင်းပိုင်းတွင်ရောက်ရှိလာအသိအမှတ်ပြုမပေးပါ
- နောက်ကျသောအပြုအမူ မှလွဲ၍ အခြားအချက်များသည်၎င်းတို့၏နောက်ကျခြင်းကိုမည်သို့ထိခိုက်ကြောင်းခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။
ဤလေ့လာမှုကအောက်ပါအချက်များသည်နှောင့်နှေးခြင်းအပေါ်မည်သို့သက်ရောက်မှုရှိသည်ကိုလေ့လာခဲ့သည်။- စောင့်ဆိုင်းနေသောအဖွဲ့ဝင်များသည်ရောက်ရှိမှုနှင့် ပတ်သက်၍ စောဒကတက်မလား။
- နောက်ကျနံပါတ်။
သုတေသနနည်းလမ်းများ
| သုတေသနအမျိုးအစား | လေ့လာရေးလေ့လာမှု |
|---|---|
| စမ်းသပ်ပါဝင်သူ | စီးပွားရေးသမား ၅၅၈ ယောက် |
| စမ်းသပ်မှု၏အကြမ်းဖျင်း |
|
သုတေသနတွေ့ရှိချက်များ
- အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်မျှော်မှန်းချက်သည်ဆင်ခြေပေးခြင်းကိုမပြုလုပ်သောဆင်ခြေနှင့်ပိုမိုမြင့်မားသည်။
- သင်ကဆင်ခြေမပေးခဲ့ပါကထက် anexcuse လုပ်လျှင်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှအထောက်အပံ့ပိုရနိုင်သည်။
- သင်ကအကြောင်းပြချက်နှင့်တောင်းပန်လျှင်သင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ထောက်ခံမှုကိုရနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။
- လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်နောက်ကျသည်ဟုညည်းညူခြင်းမရှိသောအခါ၊ အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုမျှော်လင့်ခြင်းကလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကတိုင်ကြားခြင်းထက် ပို၍ မြင့်မားသည်။
- သင်ကနောက်ကျသောစွဲလမ်းနေသူတစ်ယောက်တောင်မှနောက်ကျရန်အတွက်ဆင်ခြေပေးလျှင်သင်၏အလုပ်စွမ်းဆောင်မှုမျှော်မှန်းချက်များကိုပိုမိုတန်ဖိုးထားလိမ့်မည်။
ထည့်သွင်းစဉ်းစား
သင်နောက်ကျချိန်တွင်၎င်းကိုကိုင်တွယ်ရန်အကောင်းဆုံးနည်းမှာခန္ဓာဗေဒနှင့်ဆင်ခြေနှစ်မျိုးစလုံးကိုပေးရန်ဖြစ်သည်။
၎င်းသည်သင်၏အလုပ်စွမ်းဆောင်မှုမျှော်မှန်းချက်များကိုပိုမိုမြင့်မားစေရန်နှင့်အခြားသူများထံမှအထောက်အပံ့ရရန်အတွက်ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။
ဆင်ခြေတစ်ခုသည်အဖြစ်အပျက်များအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတာ ၀ န် ၀ တ္တရားကိုလျှော့ချရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်လူတစ် ဦး ၏လုပ်ရပ်များကိုမိမိကိုယ်ကိုရှင်းပြရန်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင်ဆင်ခြေများသည်အပြုအမူ၏အကြောင်းရင်းကိုသင်မထိန်းချုပ်နိုင်သောပြင်ပအကြောင်းတစ်ခုသို့လွှဲပြောင်းခြင်းဖြင့်အလုပ်လုပ်သည်။
ဆင်ခြေဆင်လက်ကိုဤနည်းဖြင့်အလုပ်လုပ်နိုင်သည့်အခါ၊ ယခင်သုတေသနကအောက်ပါတို့အပြင်အခြားအကျိုးကျေးဇူးများရှိကြောင်းပြသခဲ့သည်။
- ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမိမိကိုယ်ကိုလေးစားမှုအဆင့်ကိုမြှင့်တင်ပါ
- စိုးရိမ်စိတ်ကိုလျှော့ချပါ
- စိတ်ကျရောဂါနှင့်အပျက်သဘောခံစားချက်များကိုလျှော့ချပါ
ကိုးကားစရာ
| ကိုးကားစရာစက္ကူ | Joseph et al., 2019 |
|---|---|
| တွဲဖက် | University of Nebraska |
| ဂျာနယ် | Business and Psychology |
